Nos qualités

  • Une expertise gériatrique développée auprès des personnes âgées et de leur famille
  • Un suivi rigoureux de votre satisfaction
  • Évaluations internes et externes pour s’assurer de la qualité des prestations
  • Une formation continue des équipes, quel que soit leur métier

Nos engagements

  • Développer le lien social
  • Promouvoir le bien vieillir et l’éducation à la santé, auprès de nos résidents et de leurs proches
  • Offrir une évaluation et un suivi pluridisciplinaire le temps de votre séjour
  • Être un acteur impliqué dans la vie local

Notre équipe

Comptable – RH

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, la personne est en charge du traitement de la comptabilité de la résidence jusqu’aux écritures d’inventaire, ainsi que de la gestion administrative sociale :

  • Comptabilité : réviser et préparer les comptes annuels et situations intermédiaires (mensuelles et semestrielles) ;
  • Budget : préparer le budget prévisionnel avec la Direction, établir le reporting mensuel ;
  • Social: produire des tableaux de bord à destination de la direction, élaborer la paie, les contrats de travail et avenants, procéder aux déclarations périodiques et annuelles ;

Secrétaire comptable

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, la personne est en charge de l’accueil et du traitement de la comptabilité de la résidence,

  • Facturation des résidents : jours présence-absence, repas extérieurs, épicerie, coiffure…, argent de poche,
  • Comptabilité : saisir l’exhaustivité des pièces comptables, réaliser les lettrages des comptes, les états de rapprochement bancaire, assurer les paiements et prélèvements selon les échéanciers ;
  • Dossiers d’inscription : enregistrement, classement, mise à jour trimestrielle 
  • Traitement du courrier

Infirmier

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et en lien avec l’infirmier coordinateur, l’infirmier assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela ses missions principales sont :

  • Participer à l’accueil à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille ;
  • Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention ;
  • Gérer et suivre le plan de soin ;
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Encadrer, accompagner et guider les aides-soignants dans la réalisation de leurs missions.
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques.

Infirmier cadre

L’infirmier cadre est en lien avec les praticiens médicaux, la direction de la résidence et les équipes de soins.

Il a pour missions :

  • Être garant du projet de soins en collaboration avec l’infirmier diplômée d’état (évaluation des résidents, dossiers de soin, suivi du projet individualisé, sécurité des soins…) ;
  • Participer au développement de la qualité des soins ;
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (ex : COVID-19) ;
  • Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé.

Aide-soignant

Sous la responsabilité de la directrice et plus directement sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur pour les tâches de soins, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, les missions principales de l’aide-soignant sont :

  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et des familles ;
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence ;
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
  • Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations… ;
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;

Agent de Service

L’Agent de Service contribue au bien-être et au confort des résidents par la propreté des logements et des parties communes.

Son travail consiste à :

  • Participer à l’accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ;
  • Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ;
  • Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents ;
  • Identifier et transmettre les situations d’alerte concernant les résidents dans votre domaine d’intervention ;

Lingère

La lingère est responsable de l’entretien du linge de l’établissement : serviettes des chambres, le linge du restaurant (les nappes, serviettes), et les tenues professionnelles. Le linge de lit est confié à une société de nettoyage extérieure.

La lingère gère également les vêtements confiés par les résidents à la lingerie, qu’elle lave puis repasse. Il y a deux distributions par semaine.

    Serveuse

    En relation avec le chef de cuisine, le serveur veille au bon déroulement du service sur l’ensemble des tables dont il est responsable.

    Ses missions :

    • Réserver un accueil chaleureux, personnalisé et attentionné aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction ;
    • Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance, servir à l’assiette et débarrasser les tables ;
    • Réaliser les approvisionnements (cafétéria, bar, goûter) et faire l’inventaire en fin de mois ;
    • Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien ;
    • Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire.

    Cuisinier(ière)

    Le chef de cuisine travaille en coordination avec son équipe de restauration, il contribue au bien-être des résidents en élaborant une cuisine de qualité et adaptée. Les chefs de cuisine sont titulaires d’un CAP, BEP ou BAC Pro cuisine et ont de l’expérience de management et d’animation d’équipe au sein de restaurants traditionnels et/ou gastronomiques.

    Le travail du chef de cuisine consiste à :

        • Élaborer des menus haut de gamme ;
        • Passer les commandes auprès des fournisseurs alimentaires de qualité, locaux et dans la mesure du possible bio ;
        • Préparation culinaire : déjeuner, dîner, viennoiserie du goûter quelques fois par semaine ;
        • Manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes de restauration, veiller à la cohésion, au respect de l’application des normes HACCP, plan alimentaire (GEMRCN) et des bonnes pratiques de la résidence ;

    Animateur

    Rattaché(e) à la direction d’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, l’Animateur met en œuvre le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, ses missions principales sont :

    • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et être garant(e) de leur satisfaction dans le domaine de la vie sociale ;
    • Élaborer, planifier et mettre en œuvre un projet d’animation personnalisé et adapté aux résidents en articulation avec le projet de vie et de soin ;
    • Concevoir et réaliser des programmes d’activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, inter-générationnelles, manuelles…) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ;
    • Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires ;
    • Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures (projets inter-générationnels).

    Notre équipe

    Comptable – RH

    Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, la personne est en charge du traitement de la comptabilité de la résidence jusqu’aux écritures d’inventaire, ainsi que de la gestion administrative sociale :

    • Comptabilité : réviser et préparer les comptes annuels et situations intermédiaires (mensuelles et semestrielles) ;
    • Budget : préparer le budget prévisionnel avec la Direction, établir le reporting mensuel ;
    • Social: produire des tableaux de bord à destination de la direction, élaborer la paie, les contrats de travail et avenants, procéder aux déclarations périodiques et annuelles ;

    Secrétaire comptable

    Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, la personne est en charge de l’accueil et du traitement de la comptabilité de la résidence,

    • Facturation des résidents : jours présence-absence, repas extérieurs, épicerie, coiffure…, argent de poche,
    • Comptabilité : saisir l’exhaustivité des pièces comptables, réaliser les lettrages des comptes, les états de rapprochement bancaire, assurer les paiements et prélèvements selon les échéanciers ;
    • Dossiers d’inscription : enregistrement, classement, mise à jour trimestrielle 
    • Traitement du courrier

    Infirmier

    Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et en lien avec l’infirmier coordinateur, l’infirmier assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela ses missions principales sont :

    • Participer à l’accueil à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille ;
    • Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention ;
    • Gérer et suivre le plan de soin ;
    • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
    • Encadrer, accompagner et guider les aides-soignants dans la réalisation de leurs missions.
    • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques.

    Infirmier cadre

    L’infirmier cadre est en lien avec les praticiens médicaux, la direction de la résidence et les équipes de soins.

    Il a pour missions :

    • Être garant du projet de soins en collaboration avec l’infirmier diplômée d’état (évaluation des résidents, dossiers de soin, suivi du projet individualisé, sécurité des soins…) ;
    • Participer au développement de la qualité des soins ;
    • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (ex : COVID-19) ;
    • Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé.

    Aide-soignant

    Sous la responsabilité de la directrice et plus directement sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur pour les tâches de soins, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, les missions principales de l’aide-soignant sont :

    • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et des familles ;
    • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence ;
    • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
    • Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations… ;
    • Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;

    Agent de Service

    L’Agent de Service contribue au bien-être et au confort des résidents par la propreté des logements et des parties communes.

    Son travail consiste à :

    • Participer à l’accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ;
    • Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ;
    • Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents ;
    • Identifier et transmettre les situations d’alerte concernant les résidents dans votre domaine d’intervention ;

    Lingère

    La lingère est responsable de l’entretien du linge de l’établissement : serviettes des chambres, le linge du restaurant (les nappes, serviettes), et les tenues professionnelles. Le linge de lit est confié à une société de nettoyage extérieure.

    La lingère gère également les vêtements confiés par les résidents à la lingerie, qu’elle lave puis repasse. Il y a deux distributions par semaine.

      Serveuse

      En relation avec le chef de cuisine, le serveur veille au bon déroulement du service sur l’ensemble des tables dont il est responsable.

      Ses missions :

      • Réserver un accueil chaleureux, personnalisé et attentionné aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction ;
      • Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance, servir à l’assiette et débarrasser les tables ;
      • Réaliser les approvisionnements (cafétéria, bar, goûter) et faire l’inventaire en fin de mois ;
      • Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien ;
      • Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire.

      Cuisinier(ière)

      Le chef de cuisine travaille en coordination avec son équipe de restauration, il contribue au bien-être des résidents en élaborant une cuisine de qualité et adaptée. Les chefs de cuisine sont titulaires d’un CAP, BEP ou BAC Pro cuisine et ont de l’expérience de management et d’animation d’équipe au sein de restaurants traditionnels et/ou gastronomiques.

      Le travail du chef de cuisine consiste à :

          • Élaborer des menus haut de gamme ;
          • Passer les commandes auprès des fournisseurs alimentaires de qualité, locaux et dans la mesure du possible bio ;
      • Préparation culinaire : déjeuner, dîner, viennoiserie du goûter quelques fois par semaine ;
      • Manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes de restauration, veiller à la cohésion, au respect de l’application des normes HACCP, plan alimentaire (GEMRCN) et des bonnes pratiques de la résidence ;

      Animateur

      Rattaché(e) à la direction d’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, l’Animateur met en œuvre le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, ses missions principales sont :

      • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et être garant(e) de leur satisfaction dans le domaine de la vie sociale ;
      • Élaborer, planifier et mettre en œuvre un projet d’animation personnalisé et adapté aux résidents en articulation avec le projet de vie et de soin ;
      • Concevoir et réaliser des programmes d’activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, inter-générationnelles, manuelles…) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ;
      • Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires ;
      • Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures (projets inter-générationnels).

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      Si les postes ci-dessus vous intéressent,

      n’hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.

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